Savon alueella kehitysvammaisten erityispalveluja järjestävä Vaalijalan kuntayhtymä otti alkuvuodesta 2012 käyttöön uuden logon. Lentoon lähtevä lintu symboloi  hyvin kuntayhtymän nykyistä, erittäin monipuolista toimintaa erityisryhmien hyväksi. Vaalijalan kuntoutuskeskus Pieksämäelä on monipuolinen erityisryhmien osaamiskeskus, joka keskittyy vammaisia, heidän kotejaan ja asumisyksikköjään tukevien kuntoutusjaksojen järjestämiseen. Kuntayhtymän laajenevat avopalvelut eri puolilla Savoa järjestävät puolestaan asumispalveluja, työ- ja päivätoimintaa sekä tukipalveluja 11 kunnassa.

Vaalijalan kuntayhtymän sekä Savoset Luotsi-palvelujen uuden logon suunnittelusta vastasi Viestintä Oy Prodictum. Samassa yhteydessä päivitettiin myös Vaalijalan kuntayhtymän sekä Savoset työhönvalmennuskeskusten värimaailma ja typograafinen ilme.

Kohtalo Travel Oy on korkeatasoisten lomahuviloiden vuokraamiseen erikoistunut yritys, jonka asiakkaina ovat kotimaiset ja kansainväliset lomanviettäjät.

Vuoden 2011 lopulla Kohtalo Travel Oy tilasi Prodictumilta lomahuviloiden esittelyvideon käytettäväksi markkinoinnissaan. Videon ensi-esitys oli Helsingissä järjestelyillä ELMA maaseutumessuilla.

Tutustu ja selaa Vaalijalan kuntayhtymän tiedotuslehden numero 2/2011 tästä.

Tutustu Wartalo Kotien kevään 2011 asukaslehden numeroon tästä.

Kuka meistä tietää, mihin Suomi tulevaisuudessa menee? Työtehtävät ja ammatit muuttuvat, joten oman ammatillisen osaamisen ajan tasalla pitämiseen kannattaa ja pitää satsata. Viestintä- ja vuorovaikutustaitoja tarvitaan joka ikisessä ammatissa ja työtehtävässä. Ja näihin taitoihin kannattaa satsata, sillä tulevaisuudessa yhä enemmän työtä tehdään omalla persoonalla ja tiiviissä vuorovaikutuksessa toisten kanssa.

Esimiesten ja henkilöstön viestintä- ja vuorovaikutustaidot vaikuttavat koko työyhteisön hyvinvointiin ja menestykseen. Hyvä johtaja ja esimies näyttää suuntaa, ohjaa ja vaikuttaa, kannustaa ja motivoi, neuvottelee, varmistaa, ottaa puheeksi vaikeita asioita ja antaa palautetta. Henkilöstön hyvistä vuorovaikutustaidoista on hyötyä mm. organisaation hiljaisen tiedon hyödyntämisessä sekä motivoivan työilmapiirin ylläpitämisessä.

Viestintä- ja vuorovaikutustaitoja voidaan harjoitella ja parantaa koulutuksen avulla. Etenkin asiakaspalvelutyössä henkilöstön hyvät vuorovaikutus- ja suostuttelutaidot joutuvat jatkuvasti puntariin, eikä kertaaminenkaan ole varmasti kenellekään haitaksi – päinvastoin.

Neuvottelutaitoja meistä jokainen tarvitsee päivittäin, mutta erityisen tärkeitä ne ovat myyntityössä. Kun tavoitteena on kaikkia osapuolia tyydyttävä ratkaisu, nousevat vuorovaikutus- ja ongelmanratkaisutaidot hyvän neuvottelijan ominaisuuksien keskiöön.

Lisä- ja täydennyskoulutusta on tarjolla runsaasti. Vastuu oman ammattitaidon kehittämisestä ja ylläpidosta ei ole yksilöillä. Tulevaisuuteen panostava työnantaja huolehtii henkilöstönsä osaamisesta. Valmiit koulutukset eivät aina ole sopiva ratkaisu, joten kannattaa lähteä rohkeasti suunnittelemaan omalle yritykselle ja henkilöstölle räätälöityä koulusta asiantuntijan kanssa.

Hyvä koulutus tarjoaa samassa paketissa sopivan sekoituksen uutta tietoa, vahvistusta jo olemassa olevalle osaamiselle sekä päivityksen tulevaisuuden